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薪资福利

 

 

      员工的工资由“固定收入”和“浮动收入”两大模块组成。其中:

      固定收入 = 基本工资+岗位工资+职务工资+补贴
      

        浮动收入主要依据工作质量、安全、创新能力等进行有效激励。视工作任务完成情况发放月度平均工资的双倍或三倍薪酬。



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